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美之高

图册 (1)



美之高

深圳市美之高科技股份有限公司

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品牌介绍

深圳市美之高科技股份有限公司成立于2002年,自成立以来,始终专注于金属置物架收纳用品的研发、生产和销售,不断为客户提供以“DIY概念”为主导的置物架收纳用品及空间资源利用解决方案。

经营范围:

塑胶制品、五金制品、木器制品、竹制品、藤制品、柳制品、布制品的生产与销售。

品牌信息

词条统计

浏览次数:1560次

更新时间:2018-09-25

公司名称:深圳市美之高科技股份有限公司

格言:让生活更美好

成立时间:2002-07-08

总部地址:

广东省深圳市龙岗区坪地街道坪东社区康明路10号

品牌荣誉

品牌荣誉

品牌介绍

品牌介绍

   深圳市美之高科技股份有限公司成立于2002年,自成立以来,始终专注于金属置物架收纳用品的研发、生产和销售,不断为客户提供以“DIY概念”为主导的置物架收纳用品及空间资源利用解决方案。2015年在新三板挂牌,是业内唯一公司。
     公司秉承“以市场为导向、以客户需求为依据,以商品开发为驱动,以技术研发为先导”的经营理念,不断进行原创性设计和技术工艺创新,形成了自己独特的设计风格和完善的研发体系。经过多年积累,公司现有产品线丰富,设计并生产的金属置物架产品种类达千余种,可全方位满足不同市场和客户对金属置物架收纳用品的使用需求。
 
     公司高度重视产品的品质管理,在执行严格产品质量控制体系的同时,全面建立和完善内部管理控制制度,明确各部门及各岗位的职责,对产品设计开发、生产、检验、销售实施全过程标准化的管理和控制。公司已先后通过了ISO9001:2008质量管理体系认证、ISO14001:2004环境管理体系认证、美国NSF认证,并获得“广东省著名商标”、“深圳知名品牌”等多个奖项以及35项国内外专利技术,突破了大型家居用品经销商对行业企业“小、糙、杂、乱”的固有印象,逐渐成为金属材质家居用品及空间资源利用解决方案的优秀提供商和运营商。
 
     公司以高质量的产品和优质的服务,赢得了诸多国内外大型客户的认可。销售渠道遍布全球,公司主要客户为DOSHISHA、LGS(LOWE’S采购子公司)、NITORI、E-MART、沃尔玛(中国)、百安居(中国)和欧尚(中国)等大型家居用品经销商或国际知名KA卖场及天猫、京东等电商平台。
 
    未来,公司将断续秉承“让生活更美好”的理念,以高品质、高附加值的金属置物架收纳用品为基础,开发木、布、藤、塑胶等材质、多种类DIY收纳产品,并积极开拓相关收纳业务,致力于成为全球收纳文化的引领者。

企业文化

企业文化

一、核心价值观(感恩 诚信 创新 团结 无先后顺序)
 
 
 
(一)感恩
 
 
 
感恩是一种经营哲学,是美高人包容的大智慧,是我们的动力;
 
感恩是一种生活态度,是一种品德,是尊重的基础;
 
感恩是一个微笑,一个拥抱,一声谢谢,一句问候;
 
感恩就是实干,回报公司,回报自己。
 
1、公司感恩于员工的全体付出,员工感恩于公司给予提供的发展平台;
 
2、员工感恩于上级的培养和批评,上级感恩于下级的支持和付出,感恩于同事的帮助;
 
3、感恩于客户、供应商的支持和追随;
 
4、感恩于父母的抚养和教诲,感恩于亲朋好友的信任和鼓励;
 
5、感恩自己的努力与坚持。
 
 
 
(二)诚信
 
 
 
诚以待人,信以服人,实事求是;从商之道,也是为人之道;构筑商业信誉,凭诚信而永恒。
 
1、公司与员工相互之间须建立信任,创建和谐氛围;
 
2、同事之间诚实做人,言而有信,相互信赖,提高工作效率;
 
3、员工诚信敬业,执行上级交待各项工作并需按时、按量完成;
 
4、对客户、供应商应以诚相待,以信相交,双赢而多赢;
 
5、对待父母、家人、亲朋好友因诚信而信赖。
 
 
 
(三)创新
 
 
 
财富来自创造,发展源于创新;创新是美高公司立事之根、发展之本;
 
创新是一种思想,是工作态度和方法,是行为方式,是再造,是组合,是改革,是拥抱变化,是敢想敢干、敢失败。
 
1、管理理念、管理方式须与时俱进,因创新而进步;
 
2、市场和销售因创新而获得成功;
 
3、流程的优化,技术的提高,工艺的创新为公司带来竞争优势;
 
4、员工工作的改善,效率的提高是企业最大的创新;
 
 
 
(四)团结
 
 
 
员工因团结而创造“家”的氛围和缔造优良的团队;企业与社会因团结而创造优秀的品牌。
 
1、全体员工相互配合,相互扶持,互帮互助,营造良好的合作氛围;
 
2、目标一致,思想统一,齐心协力,打造优良的团队凝聚力;
 
3、个人做好本职工作,工作积极主动,不推诿,不抱怨是团结的基本要求;
 
4、收万千物品,纳点滴生活,因包容而理解,因理解而团结。
 
 
 
二、企业经营管理原则(美高8条)
 
 
 
1、 专注于智能收纳产品业务领域的发展是我们的长期战略。
 
2、 我们获得利润的前提下,逐步扩大企业规模。
 
3、 “市场需要、顾客满意”是经营管理工作的核心理念。
 
4、 员工是我们最宝贵的财富,关注员工的优点并给予充分的信任,关注他们的个人发展和能力提升,提供更多的学习机会和成长空间,并为他们提供愉快的工作环境和满意的生活条件。
 
5、 以塑造“美之高品牌”作为公司经营管理活动和创造价值的出发点。
 
6、 鼓励一切对企业有利的变革和创新,并包容因此而可能产生的失败或错误。
 
7、 我们须以“责、权、利”一致的原则处理企业的内部经营管理问题。
 
8、 在追求优质产品、卓越服务、客户满意的前提下,全力做好持续性的成本控制工作。
 
 
 
三、管理者行为准则 
 
 
 
1、 以“老板”的格局管理工作,用“坚持、自信、忍耐、担当、不服输”的职业素养严格要求自己。
 
2、 培养下属的能力,增加下属的收入,为下属的成长和成功提供指导和帮助,是每一位管理者最基本的工作职责。
 
3、 追求持续不断地学习和工作反思,提升个人的领导力及职业化能力。
 
4、 诚实做人,踏实做事。不投机取巧,不懒惰懈怠,不脱离实际,不半途而废;干正事,干实事,干该干的事,不玩虚的,不来假的,不搞空的,不装样子,不摆架子,不回避矛盾,不胡乱折腾。
 
5、 以“对事不对人”的原则开展管理沟通,做好表率,传递正能量,为团队营造良好的工作氛围。
 
6、 用系统的思维,深入和预见性的思考问题,用“分析问题复杂化,解决方案简单化”的思路解决问题。
 
7、 以“结果导向,过程管控”推动工作计划的落实,带领团队“100%执行”公司的政策和决议。
 
8、 通过持续地改革与创新优化业务流程,提升管理效率与组织效益。
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